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Ética y Cumplimiento

Construyendo una cultura de transparencia e integridad
Ejecutivo de ElectroHuila
Código de Ética Corporativo

Nuestro compromiso con la integridad

Para la Electrificadora del Huila S.A E.S.P., el Código de Ética refleja el compromiso institucional para el adecuado funcionamiento de nuestro Gobierno Corporativo basado en la transparencia e integridad.

En este documento se integran los pilares éticos del comportamiento y define la cultura de cero tolerancia a tipologías relacionadas con soborno, corrupción, fraude, lavado de activos, financiación del terrorismo, y otras conductas conexas.

Valores y Principios

Estos son los pilares fundamentales que guían nuestro comportamiento organizacional

Transparencia

Principio de legalidad y cumplimiento

Respeto

Protección de los derechos humanos y el medio ambiente

Integridad

Uso eficiente de los activos

Responsabilidad

Sentido de pertenencia institucional

Aliado ENERG-ÉTICO
🤝Compromiso Corporativo

Soy Aliado ENERG-ÉTICO

porque tengo la capacidad de ejercer mi rol en la empresa transmitiendo comportamientos éticos y genero efectos que impactan de forma positiva la imagen Reputacional de Electrohuila.

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Todos somos aliados éticos
🚫Lucha Anticorrupción

Electrohuila S.A. E.S.P.contra el soborno y la corrupción

ElectroHuila S.A. E.S.P., de conformidad con las políticas públicas nacionales y convenios internacionales han desarrollado esfuerzos relevantes encaminados a luchar contra la Corrupción, prevenir actos de Soborno y otras conductas asociadas a delitos LA/FT/FPADM, por significar un riesgo para la estabilidad económica, social y política de los mercados.

Políticas implementadas
Monitoreo activo
Contra el soborno y la corrupción

Abecé contra el soborno y la corrupción

Encuentra respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestras políticas anticorrupción

En ElectroHuila S.A. E.S.P se entenderá cómo soborno ofrecer, prometer, dar, aceptar o solicitar ventajas como incentivo para cometer una acción ilegal, poco ética o que implica un abuso de confianza, lo que conlleva a obtener provecho a título personal o beneficios a favor de terceros mediante la omisión, alteración de información o la toma de decisiones.